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Performance opérationnelle |
Performance opérationnelleNous accompagnons les directions opérationnelles dans leurs projets d’optimisation de leurs pratiques, de transformations structurelles et culturelles, ainsi que dans la mise en place de pratiques managériales à la fois efficaces et socialement responsables :
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Adaptation des organisations |
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Pilotage opérationnel |
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Animation et mobilisation RH |
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Performance commerciale |
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Management des SI |
Quelques exemples
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| Diagnostic d’organisation d’une direction multiparties-prenantes de transporteurs : instances de décision, pilotage, processus majeurs, pratiques managériales |
Développement de la performance commerciale pour une mutuelle d’assurance : stratégie de développement, amélioration des pratiques, diagnostic du système de rémunération variable des commerciaux sur les axes SI, processus, management |
Conduite du changement dans un contexte de fusion de deux comités d’entreprise provenant de structures à la fois publique et privée – efficacité des pratiques, orientation client, évolution de la culture managériale
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| Diagnostic d’organisation et de management pour une grande mutuelle d’assurance et mobilisation RH autour des résultats et plans d’actions à mettre en œuvre |
Accompagnement de la direction d’une caisse de retraite et prévoyance sur son projet de protocole de contractualisation et d'évaluation de l'action sociale |
Accompagnement opérationnel du dirigeant d’une grande mutuelle d’assurance dans le pilotage de l’activité, l’animation de ses équipes et la gestion des risques |
Fusion managériale des équipes de deux GIE informatiques
d’une mutuelle d’assurance |
Formation et accompagnement du directeur général délégué dans sa prise de fonction de DSI |
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